5 beneficios del lifelong learning en la actualidad 👩‍🏫

¿Estás preparado para liberar el potencial del aprendizaje permanente? En la actualidad, mantener una base de datos relevante y adaptable es crucial. Por eso vamos a explorar la importancia de este enfoque educativo.

El término "lifelong learning" se popularizó en la década de 1970, pero su concepto tiene raíces históricas que se remontan a los pensadores de la Antigua Grecia con la idea de "aprendizaje continuo".

Esto se debe a la enorme cantidad de ventajas que conlleva su incorporación a diferentes ámbitos, desde las aulas a tu lugar de trabajo. Citando al exitoso filósofo John Dewey: “La educación no es la preparación para la vida; la educación es la vida en sí misma”

Por eso es tan importante profundizar en el concepto y descubrir como comenzar a integrarlo a tu vida desde hoy. Gracias a este artículo descubrirás que el aprendizaje no es pasajero, sino que puede permanecer en constante evolución.

¿Qué es el lifelong learning?

El "lifelong learning" o "aprendizaje a lo largo de toda la vida" es un concepto referido al proceso de adquirir conocimientos y competencias de manera transversal, más allá de la educación académica.

Su importancia se extiende a todos los ámbitos de la vida diaria para poder adaptarse a los cambios sociales, la tecnología, el mercado laboral y mantenerse actualizado.

Esto incluye aprender de experiencias cotidianas, enfrentar desafíos personales y profesionales, buscar constantemente oportunidades para adquirir nuevas habilidades o reflexionar sobre tus errores.

Ejemplos de lifelong learning que puedes aplicar

Si estás buscando formas sencillas de poner en práctica el aprendizaje permanente, aquí tienes algunas sugerencias para empezar:

• Amplía tus conocimientos mediante la lectura de material, artículos y recursos en Internet procedentes de fuentes contrastadas, como por ejemplo los medios de comunicación oficiales.
• Inscríbete en cursos online o participa en seminarios con los que te aseguras de permanecer al día sobre tu sector.
• Participa en charlas y debates para adquirir conocimientos de pensadores avanzados, mientras te das a conocer.
• Investiga asociaciones profesionales o clubes de redes sociales que traten sobre tus pasatiempos, así podrás establecer contacto con personas afines y compartir información.
• Participa en programas de coaching disponibles en tu centro de estudios o lugar de trabajo para recibir orientación extra y percepciones de profesionales.

Estas son solo algunas formas de participar activamente en el aprendizaje permanente sin alterar demasiado tu día a día. Recuerda que la importancia reside en buscar siempre nuevas vías de mejora, ya sea a través de la educación tradicional o de experiencias de enseñanza independiente.

¿Para qué sirve el aprendizaje continuo?

Para empezar, en el contexto académico, el aprendizaje continuo permite a los estudiantes expandir y profundizar en sus conocimientos más allá de lo enseñado en el programa tradicional.

De esta forma, el lifelong learning proporciona la oportunidad de adquirir habilidades de pensamiento crítico, análisis y síntesis que destacan por encima del nivel habitual, lo cual les aportará una importante ventaja competitiva de cara al futuro laboral.

Esto es porque la educación permanente promueve la autonomía, alentando a los alumnos a investigar, cuestionar y aprender de manera autodidacta. Así es como también se potencia la sed de conocimiento, lo cual es esencial para el crecimiento intelectual a lo largo de la vida.

En el ámbito profesional, el aprendizaje continuo es un recurso invaluable para mantenerse actualizado en un mundo laboral cambiante. Pero, en el plano personal, también es un enfoque determinante para un desarrollo exitoso.

Aprender cosas nuevas brinda una sensación de satisfacción, contribuyendo al bienestar emocional. El lifelong learning también amplía la perspectiva del individuo sobre el mundo y, por tanto, fomenta la comprensión hacia diferentes culturas y realidades sociales.

Los 6 tipos de lifelong learning que puedes aplicar en la actualidad

Webinars o conferencias virtuales

Son seminarios, talleres, conferencias o presentaciones que se llevan a cabo a través de internet, de ahí el origen del término que combinas las palabras “web” y “seminar” en inglés.

Estas sesiones en línea permiten a los participantes conectarse desde cualquier ubicación geográfica utilizando dispositivos con acceso a internet. Entonces un presentador o experto en un tema específico comparte conocimientos o ideas con una audiencia en tiempo real.

Debido a ello, los asistentes pueden interactuar con el presentador mediante preguntas, respuestas a encuestas, comentarios y otras herramientas que ofrece la plataforma online del evento. Por tanto, suponen una de las opciones más destacadas si quieres apostar por el lifelong learning.

Los webinars se han vuelto especialmente populares debido a beneficios como la flexibilidad horaria o su potencial como herramienta de marketing, ya que varios expertos pueden instruir a la vez que un producto es promocionado.

Por si fuera poco, abarcan una amplia variedad de temas, desde formación profesional hasta conferencias científicas, debates políticos y charlas motivacionales, no importa aquello sobre lo que quieras aprender, porque seguro que el webinar idóneo está esperándote.

Podcast educativos

La mayoría de los podcast actuales son de entretenimiento, pero a menudo contienen algún tipo de carácter divulgativo, por lo que simplemente tienes que buscar en plataformas como Spotify, Podimo o Ivox aquello que te interese para encontrar una amplia variedad.

Pero existe una categoría más concreta que resulta ideal para este modelo educativo, estos son los podcast educativos. Su objetivo principal es didáctico, por lo que podrás obtener mucha más información rápidamente, pero no pierden la esencia del entretenimiento para que escucharlos te resulte atractivo.

Por ejemplo, encontrarás programas de audio digital que resumen la Historia de España o que te transmiten técnicas de estudio. En la web de RTVE.es también abundan los podcasts culturales que ahondan en obras artísticas, personajes célebres o acontecimientos relevantes.

Plataformas e-learning

Dentro de este recurso existen diversas tipologías, pero el objetivo principal de todas ellas es facilitar la gestión y el seguimiento de cursos educativos a través de internet.

Para ello, la plataforma brinda un entorno virtual de aprendizaje en el que acceder a materiales, participar en actividades interactivas o comunicarse con tutores, entre otras posibilidades.

Mundana es un buen ejemplo de plataforma e-learning, en la que acceder a gran variedad de asignaturas en función de tus necesidades e intereses. Otra de las grandes ventajas es que brindan seguridad y privacidad al usuario para poder acceder con total tranquilidad desde cualquier dispositivo.

Programas de intercambio

¿Alguna vez has oído hablar del programa Erasmus+ o el Cultural Care Au pair? Ambos ofrecen experiencias internacionales inmersivas en las que no solo podrás aprender un idioma adicional, sino que potenciarás la autonomía en todos los aspectos.

Pasar un tiempo en el extranjero es ampliamente recomendado como parte del lifelong learning, especialmente en lo que respecta a los estudiantes jóvenes.

Podrás descubrir nuevas facetas de tu personalidad, hacer amigos de todas partes, enriquecer tus conocimientos, adaptarte a diferentes culturas y avanzar hacia la independencia.

Lo mejor es que existen experiencias diseñadas para todo tipo de públicos. Los programas financiados por el sector público facilitan la estancia gracias a la concesión de una beca anual; por otro lado, si prefieres ahorrarte un dinero y hablas inglés, es sencillo encontrar maneras de trabajar fuera temporalmente como cuidador de niños, profesor particular, camarero…

Mentorías

¿Por qué no intercambiar conocimientos para seguir aprendiendo? Este tipo de lifelong learning resulta especialmente efectivo en las aulas y el trabajo. Es tan sencillo como dejar que un miembro instruya al otro en aquello que más dominen, y viceversa.

Por ejemplo, un empleado senior acumula una gran cantidad de experiencia en el sector, pero no entiende las nuevas tecnologías igual que los trabajadores más jóvenes.

Esto mismo es aplicable para que un alumno logre mejorar sus calificaciones si tiene dificultades de aprendizaje en matemáticas gracias a la ayuda de su compañero, al que a su vez enseñará aquella asignatura que él domina.

Aprendizaje basado en proyectos

El ABP desempeña un papel destacado en el lifelong learning. Esta metodología educativa se centra en la realización de proyectos prácticos para desarrollar competencias de manera activa y relevante.

Es decir, se focaliza en que las enseñanzas puedan ser trasladadas a contextos reales en las que poder practicar, lo cual supone uno de los pilares fundamentales del aprendizaje permanente.

Los 5 pilares del lifelong learning

Curiosidad

Aprovechar la curiosidad es esencial para aprender durante toda la vida. Este rasgo despierta la pasión por investigar. Con la curiosidad suficiente, tendrás la motivación para rastrear información, hacerte preguntas y profundizar en áreas que te interesan.

Los aprendices permanentes se caracterizan por intentar ampliar sus perspectivas incesantemente y obtener una comprensión más profunda del entorno que les rodea.

Ya sea estudiando una nueva tecnología, examinando una cultura diferente o explorando un tema cautivador, la curiosidad alimentará tu ansia de conocimientos y mantendrá tu mente alerta.

Autodirección

Es una de las competencias clave para el aprendizaje permanente porque ofrece el poder de hacerse cargo del propio camino educativo y personalizarlo según tus necesidades e intereses. Adoptar dicha autonomía te permite seleccionar qué habilidades quieres desarrollar y de qué manera.

Además, promueve un sentido de compromiso que es esencial para el éxito. En lugar de depender exclusivamente de los sistemas tradicionales, puedes aprovechar los abundantes recursos hoy en día.

Al tomar la iniciativa de investigar estas fuentes de manera no obligatoria, te conviertes en un participante activo en tu viaje de aprendizaje, haciéndote cargo del nivel de progresión.

Los estudiantes autodirigidos no están restringidos por limitaciones y pueden investigar diversas disciplinas, cultivando una mentalidad adaptable. Al adoptar este enfoque, te abres a un abanico de nuevas posibilidades.

Flexibilidad

La adaptabilidad es un factor clave para el éxito de la educación permanente, pero también es esencial para el crecimiento personal y profesional. Para cultivar esta cualidad, es importante tener una actitud abierta a aceptar nuevas perspectivas saliendo de tu zona de confort.

Además, ser flexible facilita el ajuste de las estrategias y los planes en función de exigencias cambiantes. Pero, para que el aprendizaje permanente sea efectivo el soporte desde el que es transmitido deberá ser igualmente adaptable.

Por ejemplo, los webinars de los cuales hablábamos antes se caracterizan por ofrecer múltiples sesiones en horarios e idiomas variados, para que cualquier aprendiz los encuentre como una opción viable.

Practicidad

La practicidad hace hincapié en la importancia de utilizar los conocimientos y las técnicas en el mundo real. Así, los alumnos pueden asegurarse de que el aprendizaje tiene un efecto directo en su vida cotidiana y sus aspiraciones.

Una forma de garantizar la practicidad es buscar ejemplos que demuestren un concepto educativo en diferentes contextos. Esto da la oportunidad de reconocer el valor del material, y los anima a implicarse.

En relación con la educación permanente, la practicidad también implica seleccionar oportunidades de aprendizaje que sean pertinentes y aplicables a la vida personal y profesional de cada uno.

Un aspecto adicional para tener en cuenta es la aptitud de trasladar la enseñanza de una situación a otra, es lo que se denomina aprendizaje transferible.

Por último, la practicidad es un pilar que promueve que los alumnos se concentren en pasos y resultados alcanzables. Requiere establecer objetivos claros, crear un plan y emprender acciones concretas para alcanzarlas.

Aprendizaje mutuo

Este enfoque colaborativo establece un ambiente de aprendizaje dinámico en el que todos contribuyen y obtienen una perspectiva enriquecida gracias a los demás. Es una plataforma para el debate e intercambio significativo.

En el contexto de la formación permanente, el aprendizaje mutuo puede implicar muchas opciones, como participar en debates de grupo, mentorías, unirse a talleres o incluso participar en comunidades digitales.

La razón por la que es uno de los pilares del lifelong learning reside en su capacidad para ir tomando diversas formas a lo largo de la vida, sin dejar de suponer una fuente de conocimientos.

La adopción del aprendizaje mutuo permite acceder a la abundancia de inteligencia y maestría presentes en los círculos que creas durante la trayectoria vital.

Las 5 ventajas del aprendizaje permanente en la actualidad

Empoderamiento

El lifelong learning es una fuente de confianza en ti mismo, ya que te concede gran parte del control sobre tu desarrollo personal y profesional, así como la capacidad de alcanzar cualquier meta. Por lo tanto, adoptar este enfoque siempre es positivo para la autoestima.

Envejecimiento activo

El envejecimiento activo, un concepto que implica la participación continua en actividades físicas, sociales y mentales, se ha convertido en una de las principales ventajas de un aprendizaje permanente, ya que la salud cognitiva es esencial para mantener la autonomía en la edad avanzada.

Múltiples investigaciones recientes como “Aprendizaje a lo largo de la vida” de la Revista Sociología de la Educación han demostrado que el lifelong learning, ya sea mediante la lectura, el estudio de idiomas o el desarrollo de habilidades cognitivas, ejerce un efecto muy positivo en la función cerebral.

Los desafíos intelectuales estimulan la plasticidad cerebral y promueven la formación de nuevas conexiones neuronales, lo que puede reducir el riesgo de deterioro cognitivo asociado con el envejecimiento, y por tanto el de contraer enfermedades como el Alzheimer.

El lifelong learning también está vinculado a la salud física en la población anciana. Participar en actividades de aprendizaje promueve un estilo de vida activo, que a su vez beneficia al sistema cardiovascular, el equilibrio, la fuerza y la movilidad general.

Pero el envejecimiento activo no solo implica el bienestar físico y cognitivo, sino que tampoco hay que olvidar el ámbito emocional. Gracias a la autoeficacia y pertenencia a comunidades es sencillo que nuestros mayores se sientan motivados o que se reduzca el riesgo de aislamiento.

Adaptación a la era digital

En el entorno actual, ser capaz de adaptarse a la era digital es más que fundamental. Adoptar el concepto de aprendizaje permanente es la clave para seguir siendo relevante y prosperar.

Si permaneces actualizado, podrás atravesar con confianza el terreno digital y cosechar las recompensas de sus numerosas posibilidades. Aquí tienes los cuatro pasos que debes tener en cuenta para aprender de la era digital:

1. Da la bienvenida a la tecnología: Si te mantienes al día de los avances más recientes, podrás utilizarlos para aumentar tu eficiencia en cualquier ámbito. Empieza por integrar nuevos recursos a tu rutina progresivamente.
2. Aumentar la alfabetización digital:Esto significa tener la capacidad de analizar críticamente y navegar por la abundancia de información disponible en línea diferenciando las fuentes fiables.
3. Adopta una mentalidad de crecimiento:La convicción de que las aptitudes pueden fomentarse mediante el compromiso constante y la paciencia. Así podrás superar cualquier reticencia inicial a la tecnología.
4. Educación continua:La era digital se caracteriza por la evolución y la innovación perpetuas. Para adaptarte con éxito, debes comprometerte con la formación continua porque esta no es una tarea puntual, sino que conlleva un proceso.

Adquisición de habilidades blandas

Estas aptitudes, que incluyen una variedad de capacidades interpersonales y de comunicación, son muy apreciadas por los empleadores y pueden impulsar significativamente tus perspectivas profesionales.

Participar en iniciativas de equipo, asistir a webinars, o asumir funciones de liderazgo son sólo algunas de las muchas vías para reforzar habilidades interpersonales aplicables en diversos sectores.

¿Te gustaría conocer algunas de las habilidades blandas más valoradas en la actualidad? Entre ellas se incluyen: capacidad colaborativa y resolutiva, adaptabilidad, asertividad, empatía, creatividad o la resiliencia.

Contribución social

Mediante los estudios permanentes, las personas pueden ofrecer voluntariamente sus servicios y experiencia en beneficio de personas necesitadas. Ya sea dando clases particulares gratuitas, participando en proyectos comunitarios o en tareas de conservación medioambiental.

Pero cuando una sola persona decide adoptar el longlife learning, ya está contribuyendo automáticamente a la construcción de una sociedad más informada, responsable, librepensadora, tolerante y avanzada.

Sin embargo, unir fuerzas es la clave para amplificar el impacto de las causas sociales. Adquiriendo conocimientos sobre cuestiones acuciantes puedes participar en diálogos, apoyar políticas respaldadas por datos y tomar parte en procesos democráticos para impulsar el progreso social.

¿Cómo aplicar el aprendizaje continuo de una forma exitosa?

Lograr el éxito mediante el compromiso con el aprendizaje permanente requiere una planificación cuidadosa y una actitud positiva. He aquí algunas estrategias que te ayudarán a aprovechar al máximo tu viaje:

• Fija objetivos:Establece lo que esperas obtener de tus actividades, como adquirir nuevas habilidades, mantenerte al día de las tendencias del sector o ampliar tu base de conocimientos. Contar con objetivos tangibles te proporcionará la dirección y motivación
• Crea un plan:Construye un método estructurado que describa las áreas específicas en las que centrarte y los recursos necesarios, por ejemplo, cursos online, libros o experiencias inmersivas.
• Practica la autorreflexión:Dedica tiempo a analizar tus experiencias. Analiza lo que ha tenido éxito y lo que no para modificar tu enfoque en consecuencia.
• Avanza con la mente abierta: Contempla los retos como oportunidades, considera los fracasos como experiencias de aprendizaje y confía en tu capacidad innata. Solo estas claves te permitirán superar los obstáculos hacia la adopción del lifelong learning.

¿Por qué es importante el aprendizaje permanente a la hora de buscar un nuevo empleo?

Para destacar entre los demás candidatos en el mercado laboral, es esencial demostrar tu compromiso con el desarrollo personal y profesional. El aprendizaje continuo te permite estar al día de las tecnologías y habilidades más demandadas.

Mantenerte informado te ayuda a construir un conjunto diverso de habilidades que son transferibles a través de diferentes industrias. Además, participar en el lifelong learning es una excelente vía hacia el autoconocimiento profundo.

El hecho de que tu currículo cuente con una gran variedad de experiencias te convierte en un empleado idóneo para asumir roles de responsabilidad en varios departamentos.

Asimismo, al adquirir continuamente nuevos enfoques, demuestras tu versatilidad, lo que te convierte en un candidato atractivo para conseguir un trabajo que se ajuste realmente a tus aspiraciones profesionales.

Conclusiones sobre los 5 beneficios de aprendizaje permanente en la actualidad

En conclusión, las implicaciones del lifelong learning en la actualidad son tan amplias como la variedad de conocimientos por descubrir. En cada paso, avanzarás hacia nuevos horizontes personales y laborales que contribuyen a tu bienestar integral.

Es esencial añadir que el aprendizaje permanente solo nace desde la auto convicción y el compromiso voluntario para seguir formándote, disfrutando del proceso. Por eso no intentes forzarte a explorar áreas que te resultan nada atractivas desde el principio.

¿Sabías que la teoría de la neuroplasticidad sostiene que el cerebro es maleable y puede cambiar a lo largo de toda la vida a través del aprendizaje y la experiencia, lo que respalda la idea de que nunca es tarde para no parar de aprender?.

Por eso en Mundana contamos con clases particulares adaptadas a todos los niveles y a diferencias preferencias en base a tus intereses. Nuestras clases están diseñadas para una compresión profunda que va más alla de la simple memorización, adoptando el enfoque del aprendizaje permanente.

Te invitamos a conocer toda nuestra oferta de cursos, congresos y seminarios para que puedas cumplir todas tus metas desde donde quieras y a tu ritmo, también puedes contactar con nosotros que con gusto te ayudaremos.